แชร์

โค้ชตัวเอง ได้ไหม ??

อัพเดทล่าสุด: 6 เม.ย. 2025
191 ผู้เข้าชม

เคยไหม  .....  อยู่ในจุดที่รู้ว่าตัวเองต้องเปลี่ยนแปลง แต่ก็ยังวนอยู่ที่เดิม
ตั้งใจแน่วแน่หลายรอบ แต่พอผ่านไปไม่กี่วัน ก็กลับมาวังวนเดิมอีกแล้ว
เรารู้หมดแหละว่าอะไรดีสำหรับตัวเอง
แต่พอเอาเข้าจริง กลับทำไม่ต่อเนื่อง ..... ไม่ลงมือทำ
ทำไม่ได้ หรือไม่รู้จะเริ่มยังไงดี ???


และนี่คือ "เหตุผล" เราอยากจะหา "โค้ช "


มาช่วยนำพาเราออกจากจุดที่เป็นอยู่ ให้พาเราไปสู่จุดหมายที่เราตั้งไว้
แล้ว เรา โค้ชตัวเองได้ไหม?

คำตอบคือ "ได้"

แต่
.. การโค้ชตัวเอง ต้องการ ความซื่อสัตย์ต่อตัวเอง มากกว่าที่คิด
.. การโค้ชตัวเอง ต้องการ มุมมองใหม่ ที่ไม่ใช่แค่เสียงในหัวเดิม ๆ
ที่เราฟังอยู่ทุกวัน
.. และที่สำคัญ การโค้ชตัวเองต้องการ คำถามที่ใช่
.. เพราะคำถามที่ใช่ จะพาเราไปเจอ "คำตอบที่แท้จริง"

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *


การโค้ชตัวเอง คืออะไร?


มันไม่ใช่การปลุกใจตัวเองทุกวันว่า สู้ ๆ นะ แล้วจบ
แต่มันคือการ หยุด ฟัง และถามตัวเองอย่างลึกซึ้ง
เช่น

 - สิ่งที่ฉันกำลังทำอยู่ตอนนี้ มันสอดคล้องกับเป้าหมายจริง ๆ ไหม ?
- ฉันกลัวอะไรอยู่? แล้วมันเป็นเรื่องจริงหรือแค่ความคิดที่สร้างขึ้นมาในหัว?
- ถ้าฉันกล้าขึ้นอีก 10% วันนี้ฉันจะทำอะไร?  


คำถามเหล่านี้ ไม่ได้มีคำตอบทันที .....
แต่มันพาเราเข้าใกล้ตัวตนของเราเองมากขึ้นในทุกครั้งที่กล้าตอบตรง ๆ


โค้ชตัวเอง ต้องฝึกฝนบ่อยๆ
เหมือนกล้ามเนื้อ ถ้าไม่เคยใช้ ก็ไม่มีแรง
แต่ถ้าเริ่มฝึกถาม เริ่มฝึกฟัง เริ่มฝึกหยุดคิดก่อนจะตอบสนอง
เราจะเริ่มเห็นความเปลี่ยนแปลงเล็ก ๆ ที่ทรงพลังของตัวเราเอง


เริ่มอยากลองฝึกโค้ชตัวเองแล้วไหม?


ถ้าพร้อมแล้ว ก็เริ่มจาก
ลองฝึกถามตัวเองในวันนี้เลย ด้วยคำถามเหล่านี้
โดยลองเลือกคำถาม 1 - 2 ข้อ ดูก่อน
แล้วค่อยๆคิดและตอบตัวเอง


1. คำถามเพื่อการตระหนักรู้ (Awareness)


... ตอนนี้ ฉันกำลังรู้สึกอะไรอยู่จริง ๆ?
... สิ่งที่กำลังเกิดขึ้น ฉันมองมันจากมุมมองไหน?
... ถ้ามีมุมมองอื่นอีก ฉันจะมองเรื่องนี้อย่างไรได้อีกบ้าง?
... สิ่งที่ฉันทำอยู่ตอนนี้ มันสอดคล้องกับคุณค่า Values หรือเป้าหมาย Goal ของฉันอย่างไร?

2. คำถามเพื่อความชัดเจนของเป้าหมาย (Clarity)


... จริง ๆ แล้ว... ฉันอยากเห็นผลลัพธ์อะไร ?
... ถ้าไม่มีข้อจำกัดอะไรเลย ฉันอยากให้ผลลัพธ์เป็นแบบไหน?
... อะไรคือ สิ่งที่สำคัญ "จริง ๆ" สำหรับฉันในสถานการณ์นี้?


3. คำถามเพื่อค้นหาอุปสรรค (Obstacle)


... อะไรที่กำลังฉุดรั้งฉันไว้อยุ่ตอนนี้ ?
... ความกลัวที่แท้จริงของฉันคืออะไร ?
... ฉันบอกตัวเองว่า ทำไม่ได้ คิดว่าเป็นเพราะอะไร ?


4. คำถามเพื่อหาทางเลือก (Options)


... ถ้าฉันกล้าขึ้นอีก 10% ฉันจะต้องทำอะไร?
... มีอะไรอีกบ้างที่ฉันยังไม่ได้ลอง?
... ถ้าเพื่อนสนิทมาเล่าเรื่องที่เรากำลังเผชิญอยู่ให้ฟัง ฉันจะแนะนำเขาว่าอย่างไร ?


5. คำถามเพื่อการลงมือทำ (Action)


... ก้าวเล็ก ๆ ที่ฉันสามารถเริ่มทำได้ภายใน 24 ชั่วโมงคืออะไร?
... อะไรคือสิ่งเดียวที่ ถ้าฉันทำตอนนี้ จะช่วยให้ฉันเข้าใกล้เป้าหมายมากขึ้น?
... ฉันจะวัดความก้าวหน้าของฉันได้อย่างไร?
... ถ้าฉันเริ่มลงมือวันนี้ อีก 1 เดือนข้างหน้า ตัวฉันจะเปลี่ยนไปอย่างไร ?



ไม่จำเป็นต้องตอบให้ครบทุกคำถามในคราวเดียว
เลือกเพียง 12 คำถาม แล้วเขียนตอบอย่างตรงไปตรงมา
คุณอาจเจอ คำตอบใหม่ ที่ไม่เคยคิดมาก่อน

 

#mindcornertraining





บทความที่เกี่ยวข้อง
เอนเนียแกรมกับศาสตร์การพัฒนาและเติบโตด้านจิตวิญญาณ
Enneagram ไม่ใช่แค่เครื่องมือในการวิเคราะห์บุคลิกภาพในยุคสมัยใหม่เท่านั้น แต่ยังเป็นระบบที่มีการพัฒนามาหลายพันปี รากฐานของมันฝังลึกในวัฒนธรรมและปรัชญาต่าง ๆ
28 ส.ค. 2024
do to done
มุมมองและเทคนิคที่ช่วยให้เราทำงาน และใช้ชีวิตที่ดีขึ้นได้โดยอัตโนมัติ โดยผู้เขียนหนังสือ มุ่งเน้นให้เราสร้างความสำเร็จเชิงกลยุทธ์เล็กๆ เพื่อนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ได้ในทุกแง่มุม
15 เม.ย. 2024
Doing to Done
หนังสือเล่มนี้จะสอนวิธีสร้างความสำเร็จในแบบง่ายอย่างเร็ว (Quick Win) อ่านง่าย เข้าใจง่าย และลงมือทำตามได้เลย อ่านแล้วเหมือนมีโค้ชในตัวเอง สะท้อนให้เราได้คิด และได้ลงมือทำ เพื่อสร้างผลลัพธ์ใหม่ให้เกิดขึ้น
12 เม.ย. 2024
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
เปรียบเทียบสินค้า
0/4
ลบทั้งหมด
เปรียบเทียบ
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy